Retours d'expériences avec le PCIE
Des retours d'expérience positifs, le PCIE en a reçu des centaines. Nous remercions chaleureusement tous ceux qui nous ont apporté ces expériences souvent formidables.
Ci-dessous une partie des témoignages de centres qui nous confortent dans l'intérêt du PCIE pour la formation, pour les stagiaires et leurs encadrants.
Ne manquez pas de voir aussi des reportages vidéos (allez dans le menu Actualités ci-dessus et cliquez sur Vidéos).
Un centre PCIE à la Une : Le Lycée PERRIMOND
A Marseille, le lycée Perrimond sous contrat d’association avec l’Etat, établissement catholique d’enseignement supérieur fondé en 1938, propose 14 sections de BTS 
tertiaires, deux sections de CPGE ECT et une licence de gestion en partenariat avec SKEMA depuis la rentrée 2009. De son côté, l’Institut de Formation Perrimond se consacre à la formation en alternance du Bac +1 au Bac +5 et travaille en partenariat avec le CNAM.
L’accent est mis sur la dimension internationale et sur l’utilisation des technologies d’information et de communication. Ainsi, le PCIE est une préparation obligatoire dans le cursus de la Licence de Gestion faite en partenariat avec l’ESDHEM - Université 2 de Lille 2 et SKEMA.
Pour cette rentrée 2011, au lycée Perrimond, l’équipe pédagogique du BTS Commerce International et ses étudiants ont décidé de passer le PCIE : une chance supplémentaire pour ces jeunes de valoriser leur CV en France comme à l’étranger.
Dans l’Institut de Formation Perrimond, les jeunes passent le PCIE dans le cadre de leurs études en alternance. Un avantage supplémentaire pour concrétiser leurs compétences à travers la Licence de gestion Commerce International faite en partenariat avec le CNAM ou les formations RNCP faites avec Sciences U sur la filière Ressources Humaines.
Pour Nicole Delor, le chef d’établissement : « Au lycée Perrimond, il y a de plus en plus d’étudiants qui passent le PCIE, puisque depuis septembre ils sont déjà une centaine à avoir passé les tests. Un beau succès ! »
http://www.lyceeperrimond.com
CCIT Ardèche et AGEFOS PME (2011/10)
La CCIT d’Ardèche a commencé la formation d’une quarantaine de salariés dans le cadre de l’action de formation 
bureautique PCIE de l’AGEFOS PME régionale.
Caroline Dury formatrice bureautique, nous explique pourquoi la CCI a décidé d’être habilitée à faire passer le PCIE depuis le mois de mai dernier :
« Le PCIE nous a permis d’obtenir un marché important de formations bureautiques, qu’est celui mis en place par AGEFOS PME. En tant que formatrice, le PCIE m’a aussi donné l’occasion de modifier en partie ma façon d’enseigner en allant plus au fond des choses. »
FOR'IDN (2011/10)
Un nouveau centre PCIE à Saint Martin, FOR'IDN qui en moins d’un mois a déjà fait passer le PCIE à 66 salariés 
d’une société locale. Entité du groupe FORE, implanté en Guadeloupe depuis 25 ans, le centre Fore Iles du Nord a été créé en 1999 pour répondre aux besoins en formation des Iles de Saint Martin et Saint Barthélémy.
Ce sont donc plus de 10 salariés (5 formateurs référents, 1 responsable de formation, 1 assistante de formation, 1 directrice, 1 conseillère en formation, 2 salariés en contrat de professionnalisation) et plus d’une trentaine d’intervenants indépendants qui s’investissent au quotidien dans la formation des ressources humaines des Collectivités d’Outre-Mer de Saint Martin et Saint Barthélémy.
Véritable institution en Guadeloupe et dans les Iles du Nord, la structure a toujours su se montrer, dès les premières heures de son existence, réactive aux demandes de ses clients.
C’est donc tout naturellement, qu’impulsé par la commande de l’OPCALIA Guadeloupe, que Fore Iles du Nord a souhaité mettre en place le PCIE.
Une soixantaine de salariés du Radisson Blu, hôtel 4 étoiles Luxe, a pu ainsi être formée et présentée aux tests PCIE par Fore Iles du Nord, dans le cadre d’un vaste plan de formation soutenu par l’OPCALIA Guadeloupe et cofinancé par le FSE (Fonds Social Européen).
Christophe Mande, formateur référent bureautique et NTIC, examinateur habilité PCIE a d’ores et déjà relevé le challenge de la promotion du PCIE dans les Iles du Nord.
Pour Levy Tony, dirigeante des entités du Groupe FORE, l’objectif à moyen terme est de proposer un second centre d’examen au sein des organismes implantés au cœur de la zone économique de Jarry en Guadeloupe.
www.fore.fr
ABELIA Formation (2011/07)
Le centre de formation Abélia remet des PCIE aux ex-salariés de SCA.
Ces 18 licenciés de plus de 50 ans ont suivi une formation en informatique de 140 heures. Pour certains c’était leur première expérience avec un ordinateur. Pourtant grâce à la formation dispensée par le centre PCIE Abélia, tous ont obtenu leur certificat le 6 juillet dernier.
Leur ancien patron, Jan Bockstal, s’est dit confiant sur leur avenir avec ce certificat en poche.
Saâd Khrifi, Responsable Formation chez Abélia, souligne : « cette formation et le PCIE sont un réel bénéfice sur le plan de la recherche d'emploi mais également dans la vie pratique du quotidien. De plus le PCIE est reconnu partout en Europe et au-delà. »
Nous tenions à féliciter ces anciens salariés de SCA et leur souhaitons bonne chance pour la suite.
DOLFI Formation (2011/07)
DOLFI Formation est un organisme de formation informatique créé en 2001, et qui se situe dans le 9ème arrondissement de la capitale, à 
deux pas de la gare Saint-Lazare. De nombreux stages, étudiés en fonction du marché et proches des attentes des professionnels, y sont proposés dont notamment le PCIE. Avec 28 632 heures de formation assurées en 2010, 40 formateurs et plus 130 différentes formations proposées au catalogue, DOLFI est un des centres les plus actifs de la région parisienne.
Centre habilité PCIE depuis seulement quelques mois, le centre DOLFI constate déjà des retombées depuis la mise en place de la certification.
Frédéric DEGABRIEL, Conseiller Formation, en témoigne : « Plusieurs de nos clients se sont rapprochés de nous en vue de faire passer la certification PCIE. Nous les accompagnons par le biais de formations en présentiel et ces différents clients ont trouvé un réel intérêt quant à ce type de parcours afin de valoriser et certifier les compétences de leurs collaborateurs. »
De plus, DOLFI fait partie des 94 centres PCIE retenus pour le dispositif national d’UNIFORMATION. Frédéric DEGABRIEL continue : « Nous sommes très heureux d’avoir déjà mis en place plus d’une quinzaine de parcours bureautiques PCIE. Ces formations, financées par UNIFORMATION, ont permis à des TPE d’ouvrir un accès à la formation pour leurs collaborateurs. Le PCIE est pour nous l’opportunité de tisser des liens avec de nouveaux clients, et de renforcer notre notoriété auprès des OPCA. »
DOLFI a également été contacté par plusieurs étudiants souhaitant obtenir leur PCIE en vue de valider et compléter leur diplôme.
Le PCIE s’inscrit parfaitement dans la vocation du centre DOLFI de se rendre toujours disponible dans l'organisation, la planification et le financement des formations, d'élaborer des parcours de formations spécifiques aux besoins, et de proposer enfin des dispositifs d’audits, d’évaluations et de certifications.
Bienvenue à ce tout nouveau centre, et félicitations pour un démarrage très réussi !
STELLA FORMATION (juin 2011)
STELLA Formation a rejoint le réseau des centres habilités PCIE début 2011. Créée en 1903, l’association a su tout au long des générations s’adapter à la société et aux mutations du monde du travail. C’est ainsi que le centre de formation s’est spécialisé dans le tertiaire et s’est doté progressivement de nouvelles compétences comme la compta-gestion dans les années 80, puis de la bureautique informatisée dans les années 90. STELLA Formation était alors un des premiers centres de formation sur ce domaine à Marseille.
STELLA Formation voit dans le PCIE un moyen de faire preuve une nouvelle fois de leur grande capacité d’adaptation et de s’aligner aux besoins exprimés par les professionnels d’aujourd’hui.
Hervé Moriot, Référent PCIE, en témoigne : « Le PCIE s’inscrit parfaitement dans nos formations BAC Pro Secrétariat-Comptabilité que nous 
proposons déjà depuis 15 ans. Nous sommes également partenaire du Conseil Régional en ce qui concerne les formations qualifiantes et sommes convaincus que le PCIE sera un plus pour les demandeurs d’emploi recherchant un travail dans le tertiaire ». Sur la sélection de STELLA Formation par AGEFOS PME et OPCALIA dans le cadre des actions collectives 2011 en PACA pour les formations bureautiques PCIE, Hervé Moriot poursuit : « Nous sentions une forte volonté des OPCA de proposer à leurs adhérents des formations bureautiques certifiantes PCIE. C’est ce qui nous a motivés dans un premier temps à mettre en place le PCIE, et cela a finalement payé, puisque pour la première fois, nous avons été sélectionnés par ces OPCA pour leurs actions collectives. »
Nous félicitons STELLA Formation pour leur implication dans la mise en place du PCIE, et leur souhaitons beaucoup de réussite.
www.stella-formation.com
AFTEC Vitré (mai 2011)
Les anciens salariés de Filtrauto ont bénéficié d’une formation en informatique. Parmi les 40 participants, 25 d’entre eux se sont portés volontaires pour 
passer le Passeport de Compétences Informatique Européen, et on compte 19 lauréats.
C’était une découverte générale, certains utilisaient Internet à titre personnel mais n’avaient aucune pratique professionnelle.
Le PCIE est reconnu dans 148 pays et permet d’attester d’un usage pertinent de la bureautique.
L’AFTEC de Vitré, reconnu dans le Grand Ouest pour ses formations en industrie, forme aussi à l’informatique et, comme le souligne Marcel Blanchet, Directeur de l’organisme : « l’outil informatique est indispensable dans la vie professionnelle et personnelle. La mention d’un PCIE est un plus sur un CV. »
APCM Remise de certificats PCIE (03/2011)
L'Association des Centres de Préformation Méditerranée (ACPM) a profité de sa journée « Portes ouvertes » pour remettre le PCIE à une dizaine de stagiaires.
L’occasion aussi pour Christian Toucas le Responsable du centre, d’indiquer aux journalistes présents pourquoi il a mis en place le PCIE « afin de répondre à des demandes croissantes de certification des compétences et parce que cette certification bureautique internationale permet un diagnostic initial, la mise en place de modules de formation adaptée à chaque candidat et la certification des compétences sur les modules choisis ».
La conclusion revenant au journaliste de Var Matin qui parle d’« un passeport qui valorise le bénéficiaire en optimisant sa compétence soit au bénéfice de son entreprise, soit dans le cadre d'une recherche d'emploi. ».
EXATICE (Paris XI)
Né en 2007, EXATICE, situé à PARIS 11ème propose aux entreprises de tous secteurs d’activités et aux services publics, un panel de solutions pédagogiques de formations permettant de répondre à toutes les attentes dans les domaines de la bureautique, de l’informatique, du management, du développement personnel, de la communication et de l’efficacité professionnelle.
Spécialiste du sur mesure, l’ingénierie pédagogique est un axe fort de la formation pour en assurer le VRAI sur mesure et la réussite de la formation.
EXATICE propose à ses clients des formations sur l’ensemble du territoire en présentiel, en E-learning tuteuré, E-learning d’étagère, Blended-learning et en centre ressources.
Pour EXATICE, le PCIE était une étape dans leur processus de réussite d’une formation. Nombreux sont leurs clients qui à ce jour utilisent cette certification pour valider les compétences de leurs collaborateurs mais aussi pour calculer leur retour sur investissement.
Depuis cette mise en place du PCIE, EXATICE peut justifier de la qualité de ses actions de formation et de leurs pertinences et par ce fait justifier le prix de ses services.
Christophe Fabre, Directeur Général d’EXATICE, insiste sur l’intérêt du PCIE dans notre monde actuel ou 8 postes sur 10 en entreprise sont équipés d’un ordinateur. « Pour nous il est primordial qu’une personne, qu’elle soit demandeur d’emploi, employé, cadre ou dirigeant puisse valoriser ses acquis en connaissances informatiques au travers d’une certification qui est reconnue dans plus de 148 pays. C’est une valeur ajoutée en terme d’employabilité dans une carrière ou une personne connaitra 3 voire 4 postes différents ».
Merci à Christian TOUCAS et à toute son équipe pour cet évènement auquel a participé Christopher SULLIVAN d’ECDL France.
