Extrait : « A l’heure où plus d’un salarié sur deux travaille sur ordinateur, le Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) permet à chacun - étudiant, employé ou demandeur d’emploi - de valider ses compétences de base en informatique, ce qui lui vaut aujourd’hui la reconnaissance des entreprises et des services de l’ANPE ».
40 demandeurs d’emploi à la recherche d’un travail nécessitant la connaissance de la bureautique ou la maîtrise des outils Internet, ont suivi chez Réseau 2000 à Paris, une formation de préparation au PCIE.
Le suivi mis en place par Réseau 2000 en partenariat avec l’ANPE locale, pour mesurer l’apport du PCIE pour les stagiaires en recherche d’emploi a mis en avant les points suivants :
* Obtenir le PCIE donne au demandeur d’emploi une grande confiance en ces compétences informatiques fraîchement acquises.
* 78 % des recruteurs abordent la question sur les compétences en informatique du candidat.
* Sur les quatre types de postes suivants : assistant commercial ou de direction, secrétaire et agent de service, les demandeurs d’emploi ont estimé que le PCIE avait eu une grande importance dans la décision de leur interlocuteur de poursuivre les entretiens d’embauche.
* Le manque de formation est un handicap certain pour les demandeurs d’emploi aujourd’hui. Le PCIE est considéré par les personnes qui ont un bas niveau d’études comme une sorte de diplôme, qui leur confère un autre statut et une meilleure estime d’eux-mêmes.
* 85% des stagiaires estiment qu’avoir le PCIE leur a redonné confiance en eux lors de leurs entretiens professionnels. Pour tous, la formation PCIE leur a permis de découvrir et de maîtriser un à deux nouveaux logiciels et de renforcer leurs acquis.
Et surtout, le taux de retour à l’activité dans les 3 mois suite aux formations PCIE est de 61 % pour les personnes de moins de 40 ans.
Fin Décembre le quotidien régional CORSE Matin s’est fait l’écho de la remise du PCIE START à plusieurs stagiaires de l’Association Informatique à Ajaccio :
« Une remise de certificats PCIE START à destination de demandeurs d’emplois s’est déroulée le 10 Décembre dernier dans les locaux de l’ANPE d’Ajaccio. D
ans le cadre de leur projet d’action personnalisé (PAR), les responsables de l’ANPE locale ont reçu des personnes inscrites dans les métiers du secrétariat et ont procédé à une évaluation de leurs compétences et capacités professionnelles dans ce domaine. Pour certaines d’entre elles les résultats ont fait apparaître un besoin de réactualisation de leurs connaissances en bureautique. Divers centres de formation ont été sollicités et un plan de formation de 250 heures a été élaboré. Le choix s’est fixé sur l’association informatique qui proposait de délivrer le PCIE.
Les stagiaires ont toutes obtenu leur certification, leur CV sera désormais proposé systématiquement auprès des entreprises que l’ANPE prospecte régulièrement. »
Une trentaine de Demandeurs d’Emploi ont déjà passé le PCIE à l’AFPA de Toulouse dans le cadre d’un accord avec l’ANPE locale.
En partenariat avec une ANPE locale, la CCI de Bordeaux propose le PCIE à des stagiaires en cycle de reconversion d’emploi.
Si sur un CV il est tentant de parler de « maîtrise de l’outil informatique » il est par contre beaucoup plus difficile de préciser quel niveau est atteint. C’est pour palier ce manque évident que le centre de formation IOA a décidé de proposer les tests du PCIE aux demandeurs d’emploi. Selon Jean Luc Fiquoy, le directeur d’IOA formation : « Le PCIE propose une formation sérieuse et de qualité, qui va permettre également de développer les capacités de réflexion des candidats. C’est un vrai plus pour les demandeurs d’emploi ». Marguerite, l’une des stagiaires précise « l’informatique est indispensable dans mon travail, et même si je possède déjà un bon niveau en informatique, la formation au PCIE que j’ai trouvé par l’intermédiaire de l’ANPE me permet d’aller encore plus loin, et de découvrir des choses que j’ignorais. ».